NOVO MÉTODO DE RECRUTAMENTO

O método consiste em colocar todos os candidatos num galpão e disponibilizar 200 tijolos para cada um. Não dê orientação alguma sobre o que fazer. Em seguida, tranque-os lá e, após seis horas, volte e verifique o que fizeram. Segue a análise dos resultados:
1- Os que contaram os tijolos, contrate como Contadores.
2- Os que contaram e em seguida recontaram os tijolos, são Auditores.
3- Os que espalharam os tijolos e os classificaram pela forma e propriedades físicas são Engenheiros.
4- Os que tiverem arrumado os tijolos de maneira muito estranha, difícil de entender, coloque-os no Planejamento, Projeto e Implantação e Controle de Produção.
5- Os que estiverem jogando tijolos uns nos outros, coloque-os em Operações.
6- Os que estiverem dormindo, coloque-os na Segurança.
7- Aqueles que picaram os tijolos em pedacinhos e estiverem tentando montá-los novamente, devem ir direto à Tecnologia da Informação.
8- Os que estiverem sentados sem fazer nada ou batendo papo-furado, são da área de Recursos Humanos.
9- Os que disserem que fizeram de tudo para diminuir o estoque mas a concorrência está desleal e será preciso pensar em maiores facilidades, são Vendedores natos.
10- Os que já tiverem saído, são Gerentes.
11- Os que estiverem olhando pela janela com o olhar perdido no infinito,são os responsáveis pelo Planejamento Estratégico.
12- Os que estiverem conversando entre si com as mãos no bolso demonstrando que nem sequer tocaram nos tijolos e jamais fariam isso, cumprimente-os com muito respeito e coloque-os na Diretoria.
13- Os que levantaram um muro e se esconderam atrás são do Departamento de Marketing.
14- Os que afirmarem não estar vendo tijolo algum na sala, são do Departamento Jurídico.
15- Os que reclamarem que os tijolos “estão uma merda, sem identificação, sem padronização e com as medidas erradas”, coloque no Controle de Qualidade.
16- Os que estiverem chamando os demais de “companheiros” e reclamando dos “direitos”, elimine imediatamente, antes que criem um sindicato e um deles acabe sendo eleito presidente da República.